2013年CEO薪酬排行中的制药大佬们
尽管2013年销售额下降,制药行业CEO们的收入可并未下降,以下是纽约时报2013年度美国100强高管收入排行中的制药巨鳄的排名情况,有六位制药业CEO上榜。 
2014-4-22 14:20:31
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E药脸谱



图:雅培CEO Miles White

尽管2013年整个制药行业的销售额在下降,但制药行业CEO们的收入可并未下降,以下是纽约时报所汇总的2013年度美国100强高管收入排行榜,其中制药巨鳄的排名情况,有六位制药业CEO上榜。


礼来曾经在一月份告知过投资者:它的药物欣百达和盐酸雷洛昔芬(Evista)面临激烈竞争,这可能会导致礼来2013年的230亿美元收入在2014年下降到200亿美元以下。但这并不影响礼来CEO李励达的高收入。尽管近年来,礼来二度冻薪,解雇1000多名销售代表,李励达的收入在2013年仍上涨10%,达到1120万美元。


李励达的收入并不是排行榜中制药巨头最高的,而是在六大巨头中排在末位。制药业收入第一的位置被雅培CEO Miles White占据,他的收入在2013年增长8%,达到2050万美元,在全美100强企业总排行中据第13位。雅培有高收入的传统,无论雅培业绩如何,Miles White经常连续居于年度制药业CEO最高收入排行前列。


在Miles White之后是雅培的独立新公司艾伯维(AbbVie)CEO Richard Gonzalez,他在这家新公司独立运营的第一年收入1810万美元,是其2012年收入的两倍,当然2012年他还只是主管雅培内部的一个部门。


在纽约时报的排行中,辉瑞CEO Ian Read排名第29位,2013年年收入1770万美元,比上一年下降4%。在这一年,他的基本工资稍微上涨,从175万美元上升到178万美元,但总收入却有所下降。2011年,也就是他升任辉瑞CEO那年,他的基本工资加奖金加股票总额达到2500万美元。


强生CEO Alex Gorsky2013年收入1520万美元,在六大巨头中居于第四。安进CEO Robert Bradway年入1360万美元,并不算很低,但是考虑到他去年促成2013年度最大的医药并购——以104亿美元收购Onyx制药公司这一事项,1360万美元的收入显得有点少。


本文根据FiercePharma内容编译

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