【邢走职场】与狼共舞
若你觉得与狼共舞很累,那证明你还不够卓越,还需不断进步,因为不进步则遭淘汰。当你真正是强者的时候,你会发自内心地说,与狼共舞才有棋逢对手的畅快! 
2014-4-23 18:55:44
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我在团队中,经常提希望大家多些狼性精神,因为狼生存能力很强,只有先生存,才能谋发展,对每个有进取心的职场人来说,从狼身上学点优秀品质不仅是必要的,而且是必须的。

狼的第一特质就是机警。狼在吃肉时眼观六路, 耳听八方,时刻保持着对周围环境的高度敏感。无论在自然环境还是职场环境中,竞争都是激烈而残酷的。在公司内部,晋升有竞争,抢资源有竞争, 露面的机会有竞争,总之任何好事都会有人拿得到而有人只能望洋兴叹。你必须嗅觉够灵敏,才能审时度势,用心做人,认真做事,适时做秀,该出手时就出手,才能在对手中出列,争取到你想要的。在市场上,生意容量就那么大,你和几个竞争对手同时在抢份额,你只有够机警,才能最有效的抓住切入点,做最优化的资源投入,得到你想要的。

职场如战场,既然是打仗,就一定不是孤军奋战,而是集体行为。狼是群体意识很强的动物,狼经常以群出现,有集体,才可壮胆,才可借力,才可以寡敌众 。在职场上,这个群体意识,就是团队精神。再高级的人才,也不可能是全才,一个好汉三个帮,在职场上,一定要学会借力,寻求帮助,实现共赢。特别是在大公司,部门繁多,职责细化,职场高手都是跨部门协作的有力推手,让别人心甘情愿地帮你其实不难,平时多做情感储蓄,事成之后多给别人功劳,寻求帮助的最高境界是让人觉得不帮你太不应该。

职场上有这么一类人,手脚麻利,做事利索,和他/她接触不消一会就能让人感到从里到外的那股干练。时间观念强和 对结果的追求是这些人的共性。其实这也是狼性的一部分。近距离观察过狼的人都会感觉到,狼时刻都处于“准备好了”的状态,时刻都在争取时间,狼很明白,抢得一分钟,就多了一分猎取猎物的机会。职场上具有这种分秒必争的素质的人效率高 ,往往容易得到老板的关注,也往往容易得到干额外任务的辛苦机会和表现机会。在职场上,最不应该害怕和顾虑就是能者多劳。请相信老板们的智商,让你多劳,一般是因为老板认定你是高效的,能在指定时间内完成任务的“能者”。

狼是很有危机感的聪明动物,用现代词汇来说,狼从来不会满足于享受生活,总是吃着碗里的,惦记着明天锅里还有没有吃的。狼吃肉简直可以用“吞肉”来形容,它要快快地吃掉眼前的,然后一刻不停地追寻下一个猎物,因为饥饿的威胁时时存在。在工作岗位上,往往也有诸多的不确定因素。不断充电修炼内功才能成为职场常青树。比如,两公司合并时,人才肯定有重叠,舍谁留谁,老板们往往用“能给公司带来多少价值”做重要尺度。有危机感的职场人,平时在对本职工作勤耕不辍的前提下,多学其他技能,凭靠自我驱动力和进取心,而比职场同伴多积累了不少核心竞争力,成为老板眼中的“可造之才”及“可用人才” 。的确, 只有早有远虑,才会没有近忧。

去年底,百度CEO李彦宏给全体员工发了公开信 ,其核心的思想就是“鼓励狼性,淘汰小资”。的确,在生活上, 为了不辜负咱们所在的美好时代,应该小资一点,但若在职场上小资,必陷入在劫难逃的肥猫状态。从这个例子我们也可以看出, 作为具有狼性的职业经理人,一定要找到像百度这样的可以让自己绽放狼性和激情的舞台,若一个舞台很保守、很中庸、很理性,则狼性无处生长, 难逃水土不服的下场。

若你觉得与狼共舞很累,那证明你还不够卓越,还需不断进步,因为不进步则遭淘汰。当你真正是强者的时候,你会发自内心地说,与狼共舞才有棋逢对手的畅快!

 
本文作者系礼来中国副总裁、抗肿瘤事业部总经理

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