谁是2013年最赚钱的研发总监
6月4日,Fiercebiotech发布了一篇统计分析表示,通过对比全球知名制药企业对其首席研发官支付的年终奖金,来评判企业年度科研投资力度。 
2014-6-6 16:38:47
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E药脸谱


6月4日,Fiercebiotech发布了一篇统计分析表示,通过对比全球知名制药企业对其首席研发官支付的年终奖金,来评判企业年度科研投资力度。


Regeneron的Eylea目前正处于III期临床试验阶段,并同时面对市场上两个强劲的竞争对手,公司2013年对其研发总监共支付了多达3100万美元的年薪。


GSK在2013年尽管有少数临床试验结果并不尽如人意,但其令人印象深刻的5次通过审查,使得Moncef Slaoui获得了840万美元的报酬。

2013年从安进公司加入默沙东的研发总监Roger Perlmutter在2013年共结算了9个月内的高达600万的薪酬。


强生公司在2013年有3各项目通过了FDA批准,并向其首席研发官Paul Stoffels支付了780万美元的奖金。


同样的情况发生在由于Pascal Soriot加入阿斯利康而被迫离职的Martin Mackay,Martin Mackay加入亚力兄制药仅7个月,并在年终结算时获得高达630万美元的年薪。


诺华的Mark Fishman和辉瑞的Mikael Dolsten由于公司今年的“瘦身”计划,两位研发总监收入都有明显下滑,但可预见的是两家公司在商业过度年中会继续保持合作伙伴关系。


另外,关于阿斯利康、赛诺菲以及罗氏等药商巨头的研发总监薪金,公司并未向公众和媒体曝光。


本文根据Fiercebiotech编译

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